Cada equipe esportiva é composta por pessoas com diferentes personalidades.
Existem aqueles que são super motivados, existem os brincalhões, aqueles que são mais sérios, existem aqueles que devem ser constantemente motivados, existem aqueles que são mais explosivos com pouca tolerância a brincadeiras e muitos outros.
É claro que cada um tem o seu lugar dentro equipe, porém há uma função dentro da equipe que ocupa um lugar muito importante: a função de líder.
Na verdade, o líder da equipe tende a motivar os outros, a encorajá-los e a apoiá-los, mesmo que não queira assumir a liderança. É uma maneira natural de comportamento da pessoa até mesmo fora de campo.
É comum que a liderança em campo ocorra de maneira natural, sem que a pessoa tente aquela posição de líder.
Mas neste caso, o que os torna tão importantes numa equipe?
Aqui está uma lista com 10 atributos de um bom líder esportivo:
1. Os líderes permanecem positivos...Sempre.
Tanto na vitória como na derrota, os grandes líderes desportivos encontram o lado bom de todas as coisas.
Eles assumem principalmente o controle de suas próprias emoções primeiro e depois mudam o humor.
Um bom líder de equipe nunca aponta o dedo para os outros; em vez disso, discute claramente o que deu errado com a equipe para melhorá-la em jogos futuros.
2. Os líderes sempre encontram uma maneira de resolver um problema.
Muito proativos, os líderes nunca decepcionam a si mesmos ou à equipe.
Eles buscam continuamente superar desafios e encontrar soluções quando percebem que há armadilhas.
3. Os líderes incentivam o resto da equipe
O incentivo é uma obrigação e os líderes sabem disso. Eles estão sempre lá para motivar outros jogadores e incentivá-los a fazer o que sabem fazer de melhor.
4. Os líderes são bons ouvintes
Os líderes esportivos são unificadores. Eles estão presentes para os membros de sua equipe tanto dentro quanto fora de campo.
Você sabe que sempre pode contar com eles para ouvi-lo quando você precisar deles.
5. Líderes aceitam críticas
Os líderes procuram sempre aprender com os erros pois é assim que as pessoas avançam.
É por isso que eles não levam as críticas para o lado pessoal.
Em vez disso, as críticas são vistas como observações construtivas, nas quais eles trabalham, com o objetivo de melhorarem a si próprios, as suas habilidades e competências.
6. Os líderes não excluem ninguém
Os líderes estão presentes para toda a equipe.
Eles não gostam que as pessoas fiquem para trás porque querem que todos se sintam aceitos.
É na união que há força e os líderes levam isso muito a sério.
7. Os líderes estão sempre muito motivados
Tudo é um bom motivo para estar motivado.
Eles nunca perdem de vista seus objetivos e tentam continuamente superá-los.
8. Os líderes admitem seus erros
Os líderes procuram controlar as suas emoções e não culpam ninguém se estiverem errados.
Um bom líder esportivo é capaz de confessar seus erros e pedir desculpas.
9.Os líderes buscam continuamente melhorar
Por serem muito motivados e determinados para atingir seus objetivos, os líderes estão sempre em busca de se aprimorar em diversos aspectos para trabalhar as suas habilidades.
Essa também é uma das razões pelas quais aceitam críticas construtivas e as veem mais como uma forma de melhorar a si mesmos.
10. Os líderes são divertidos
Os líderes são positivos e motivados.
Pelo bom humor, pelo fato de serem muito positivos e ainda por demonstrarem ser muito parceiros, dentro e fora de campo, o líder é uma pessoa tão importante para a equipe.
Apesar do senso de competição que caracteriza os líderes, eles sabem aproveitar e se divertir durante um jogo, o que deixa a equipe mais confortável e confiante.
Há um grande líder em cada equipe e todos nós conhecemos alguém que sempre coloca o jogo em primeiro lugar, não importa o que aconteça.
E você, você se considera um líder da sua equipe?
É importante para você desenvolver ou melhorar as suas competências pessoais para se tornar um grande líder?
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